• Home

• Nieuws

• Vereniging

• Agenda

• Trainers/coaches

• Fluiten

• Clubactief

• Club van 100

• Links

• Gastenboek

Welkom bij Volleybalvereniging Pollux

Oldenzaal, 31 december 2011

Namens het bestuur van Pollux

 
Allemaal een gezond, sportief en succesvol volleybaljaar!

Voorzitter VV Pollux
Henk Hazewinkel
 

Terug

Fluitschema

Terug

Voorlopige team-indeling seizoen 2011-2012

Beste leden,

De concept-indeling van de teams voor het seizoen 2011-2012 zijn klaar.
Het betreft hier de indelingen vanaf de C-jeugd.
De mini-afdeling wordt afzonderlijk geïnformeerd.
Onderstaand kun je de nieuwe indelingen vinden.

Klik hier voor de senioren Dames.
Klik hier voor de senioren Heren.
Klik hier voor de A-jeugd.
Klik hier voor de B-jeugd.
Klik hier voor de C-jeugd.


Ondanks de zorgvuldigheid die is betracht, kan het altijd voorkomen dat we een foutje, onduidelijk zijn of zelfs iemand hebben vergeten.
Neem in dat geval kontakt op met Eddy Post.
Eddy is te bereiken via telefoonnummer 0541-536121 of email e.f.post@gmail.com.

Commissie Technische Zaken (CTZ)

Terug

Welkomstpagina Club Actief

Beste leden van Pollux,

Het Club Actief systeem is er! Een puntensysteem waarin we allemaal ons steentje bijdragen om volleybalvereniging Pollux gezond te houden. We streven er naar om vanaf 21 februari 2011 voor iedereen een geschikte taak te vinden. Dus, welke taak vul jij dit seizoen in?

In de Algemene Ledenvergadering van 12 oktober 2010 hebben de leden besloten, akkoord te gaan met een puntensysteem, waarbij gekozen is voor een digitale invulling met behulp van het programma Club Actief. Na deze ledenvergadering zijn er nog 2 bijeenkomsten geweest voor alle leden, waar het één en ander  is uitgelegd. De leden van Club Actief hebben alle taken en functies binnen Pollux geïnventariseerd. We beschikken nu over een uitgebreid overzicht, met daarbij een goede indicatie van de benodigde tijdsinvestering. Ook het puntenaantal is bij de diverse taken al toegekend.

De taakomschrijvingen vindt je hier!

Als je inmiddels een mail hebt ontvangen met je inlog gegevens geef dan zo snel mogelijk je voorkeur door via
http://www.pollux.clubactief.com/lid

Gaat er iets mis met de inloggegevens mail dan naar  clubactief@vvpollux.nl en je krijgt de volgende dag bericht. Ook kun je hier terecht met al je onbeantwoorde vragen.

Vriendelijk bedankt voor jullie hulp!

Commissie Club Actief:

Randy Rosink
Thijs Alink
George Steenbekke
Marijke Egbers

Terug

Club van 100 deelnemers

Terug

Nieuwsbrieven

Seizoen 2010/2011

Terug

Publiciteitszaken

De samenstelling van de Commissie Publiciteitszaken

De commissie is geheel nieuw binnen de vereniging en zorgt onder andere voor de interne communicatie binnen de vereniging en de communicatie met de lokale media.
Zij neemt ook het beheer van de website voor haar rekening.
In het seizoen 2010-2011 zal deze commissie zich hoofdzakelijk richten op een betere interne communicatie.
Hierin zal vooral nauw worden samengewerkt met het dagelijks- en algemeen bestuur, de Aciviteiten Commissie, Technische Commissie en de ledenadministratie.
 
De commissie heeft een communicatieplan als leidraad voor de activiteiten die zij dit seizoen gaat doen.

Deze activiteiten zijn o.a.:
• Redactionele zaken voor interne- en externe communicatie
• Samenstellen en publiceren van nieuwsbrieven- en flitsen, flyers, posters etc
• Samenstellen en publiceren van een informatieboek over Pollux
• Samenstellen en publiceren van een teamboek voor de spelende teams
• Contentbeheer en verbeteren van de functionaliteit van de website

Hoofddoel van de commissie is vooral om te laten zien wat er allemaal binnen Pollux gebeurt.
Een vereniging die swingt en in beweging is!  Dat zal de commissie niet alleen kunnen.
Er is vooral veel input nodig vanuit de vereniging!

Voor nieuwsfeiten, verslagen wedstrijden, foto’s, ideeën, leuke filmpjes enz enz
… geef dit dus door aan de CPZ!

Mail dit dan naar: publiciteitszaken@vvpollux.nl

Interesse om ook iets te doen?
De commissie heeft veel leuke taken om te doen, o.a. websitebeheer!
Wil je meewerken aan een betere communicatie, in een enthousiast team, ben je creatief, neem contact op met ons!

Terug

Vacatures Pollux

Volleybalvereniging Pollux zoekt met spoed:

Secretaris (M/V)
Wat:
Bij volleybalvereniging Pollux zijn zowel mini’s, junioren als senioren actief. Jongens en heren,
meisjes en vrouwen. Van recreatief tot topsportniveau. De ver-eniging heeft een Algemeen en
een Dagelijks Bestuur. De secretaris speelt bij beide een belangrijke rol.
Wie:
Organiseren en coördineren is je op het lijf geschreven. Je bent graag de spin in het web.
Je weet uit ervaring wat er nodig is voor een soepel lopend secretariaat. Natuurlijk kun je notuleren,
agenda’s opstellen en verslagen maken.
Hoe:
Het Dagelijks Bestuur vergadert 1 x per 2 weken. Het Algemeen Bestuur elke maand.
Je hebt te maken met alle disciplines binnen de vereniging. Een veelzijdige, uitdagende functie in
een sportieve wereld.
Info:
Ben jij die spin in het web?
Neem dan contact op met de Vrijwilligerscentrale of met Henk Hazewinkel 06-55398016 
(hazewinkel.hhb@home.nl).

Hoofd Activiteiten Commissie (M/V)
Het Hoofd Activiteiten Commissie heeft zitting in het Algemeen Bestuur en is binnen de eigen
begroting verantwoordelijk voor de uitvoering van het door het Algemeen Bestuur opgestelde en
door de Algemene Leden Vergadering vastgestelde beleidsplan. Onder het werkgebied van de
Activiteiten Commissie vallen naast het organiseren van activiteiten voor de leden o.a. financiële
acties alsmede sponsoractiviteiten. Op dit moment kan het Hoofd van de Activiteiten Commissie
rekenen op de ondersteuning van een 3 - tal vrijwilligers.
Voor deze functie zoeken we bij voorkeur een initiatiefrijk persoon die in staat is nieuwe activiteiten te
initiëren en goed kan samenwerken.
Belangstellenden kunnen contact opnemen met Henk Hazewinkel 06-55398016 (hazewinkel.hhb@home.nl).

Leden Activiteiten Commissie (M/V)
De leden van de Activiteiten Commissie zijn mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de te
organiseren activiteiten voor de leden o.a. financiële acties alsmede sponsoractiviteiten. Op dit
moment bestaat de Activiteiten Commissie uit een 3 - tal vrijwilligers. Gezien het grote aantal op
stapel staande activiteiten willen wij het aantal leden van de Commissie minimaal verdrievoudigen.
Voor deze functie zoeken we bij voorkeur personen die in staat zijn nieuwe activiteiten te initiëren en
goed kunnen samenwerken.
Belangstellenden kunnen contact opnemen met Henk Hazewinkel 06-55398016 (hazewinkel.hhb@home.nl).

Wedstrijdsecretaris (M/V)
De wedstrijdsecretaris is de contactpersoon tussen de Nederlandse Volleybalbond en de Technische
Commissie van de vereniging. Het wedstrijdsecretariaat zorgt er op speeldagen voor dat er
wedstrijdformulieren beschikbaar zijn in de speelzalen en is gedurende het seizoen (augustus – april)
verantwoordelijk voor tijdige verspreiding van de door de Nevobo digitaal gestuurde nieuwsbrief van
het wedstrijdprogramma en wijzigingen hierop aan de Technische Commissie, teams en coaches van
de vereniging worden doorgegeven.
De wedstrijdsecretaris wordt ondersteund door de zaalwachtcoördinator en de zaalwachten.
Taakzwaarte ca 1.5 uur per week gedurende het seizoen en kan voornamelijk thuis worden gedaan.
Belangstellenden kunnen contact opnemen met Jos Kamphuis 0541-517448 (jbm.kamphuis@home.nl).

Trainers en scheidsrechters (M/V)
Wij zoeken scheidsrechters voor de wedstrijden van onze wedstrijdspelende teams en trainers om
die teams op een hoger nivo te brengen. Voor beide functies worden door en voor rekening van de
vereniging op maat gesneden trainingen aangeboden. Tevens ontvangt u voor uw werkzaamheden
een passende vergoeding.
De werkzaamheden vinden plaats in de avonduren en weekenden
Belangstellenden kunnen contact opnemen met Jos Kamphuis 0541-517448 (jbm.kamphuis@home.nl).

Terug

Toernooi agenda

Toernooi agenda

Terug

Club van 100

De club van 100
Wilt u als vriend van Pollux de club ook ondersteunen bij haar ambities, dan kunt u lid worden van de Club van 100!
De Club van 100 is een nieuw initiatief binnen Pollux en past helemaal in de ambitieuze weg die Pollux is ingeslagen.

De Club van 100 is een initiatief van de commissie sponsorzaken. Via de Club van 100 wil Pollux haar doelstellingen voor de toekomst verder ondersteunen.
Deze doelstellingen zijn er voor de totale breedte van de club.
Hoewel wij ons realiseren dat velen ook op dit moment al zeer betrokken zijn bij de vereniging, willen wij die groep uitbreiden en haar betrokkenheid groter maken.
Ook willen wij de onderlinge banden versterken.
Bovendien is er (meer) geld nodig om op alle fronten dé vereniging te worden, die ons allen voor ogen staat. Het plafond is daarbij nog lang niet in zicht. Met behulp van een donatie van €100,- per jaar kunnen we de vereniging worden die wij willen zijn.
Als vriend van Pollux kunt u daar concreet aan bijdragen.

Meer informatie over de Club van 100?
Voor de Club van 100 is een speciale folder ontwikkelt. Hierin leest u alles over deze nieuwe club binnen Pollux.

Wilt u lid worden?
Wanneer u lid wilt worden kunt u de folder downloaden en het daarin opgenomen inschrijfformulier invullen en opsturen naar:
• Volleybalvereniging Pollux
• Postbus 393
• 7570 AJ Oldenzaal

U kunt ook een email sturen naar secretarispollux@hotmail.com .
Vervolgens krijgt u de folder toegestuurd en de informatie die u verder nodig hebt.

De deelnemers aan de club van 100
Inmiddels zijn de volgende deelnemers al lid geworden.

Terug

Jeugdsportfonds

Het Jeugdsportfonds stelt zich ten doel om snel, effectief en op laagdrempelige niet bureaucratische wijze kinderen van financieel minder draagkrachtige ouders een kans te bieden om te gaan sporten.
Motto van het Jeugdsportfonds is: Alle kinderen moeten kunnen sporten.
Het Jeugdsportfonds wil kinderen door middel van sport een kans geven zich positief te ontwikkelen.
Wij kunnen jaarlijks € 225 per kind besteden aan contributie en eventueel sportkleding.

Klik hier voor de uitleg

Terug

Public Relations

Voorzitter:
Bert Slot
Sparstraat 53
7572 TN Oldenzaal
0541-512153
bert.slot@home.nl

Website:
Marja Bellucci
Helmkruid 39
7577 BG Oldenzaal
0541-707019
marjabellucci@gmail.com

Eddy Post
Ada Kokstraat 15
7572 EA Oldenzaal
0541 - 536121
e.f.post@home.nl

Terug

Activiteiten Commissie

Voorzitter:
Vacature

Algemene leden:
Riny Hesselink

Rene Behrens

Elise Behrens

Gerjan Hakenberg

Terug

Bestuur & Commissies

Terug

Geschiedenis

In oktober 1970 werd de Volleybalvereniging Pollux opgericht.
De naam Pollux komt uit de Griekse mythologie. Hij was een van de tweelingzonen van oppergod Zeus.
Pollux was onsterfelijk en had zich tot de taak gesteld om onrechtvaardigheden te straffen en rust en orde te herstellen en te handhaven.
Bij de Romeinen was Pollux zeer geliefd. Het is dus logisch dat de naam van de krachtige en gewaardeerde Pollux gekozen werd als naam voor deze vereniging.
Dat de naam Arke toegevoegd werd, heeft te maken met de financiële ondersteuning die dit bedrijf lange tijd aan Pollux heeft geboden.
Vanaf het seizoen 2007/2008 is Heutink de nieuwe hoofdsponsor van Pollux dames 1.
In 1996 werd het 1e Damesteam uit financiële overwegingen ondergebracht in een aparte “Stichting Topvolleybal Pollux Oldenzaal”. Dit team promoveerde namelijk al in 1991 naar de hoogste volleybalafdeling in Nederland. Jaren was dit team de absolute top in Nederland, de dames werden dan ook meerdere keren landskampioen. Ook de nationale volleybalbeker en de Supercup werden meer dan eens naar Oldenzaal gehaald. Sinds een aantal jaren speelt het Nederlands team onder de naam Martinus in de competitie. Hierdoor is de competitie alvoor aanvang van het seizoen beslist. Desalniettemin doet Dames 1 er elk jaar alles aan om oude tijden te laten herleven.

Terug

Aandachtspunten coaches

Waar moet op gelet worden, wat zijn (veel) voorkomende fouten
(hiervoor worden over het algemeen boetes uitgeschreven)

Terug

Ledenadministratie

Barend-E.Broekhuizen,
Morslaan 67,
7576 CS Oldenzaal,
Tel.:0541-519183
bebroekhuizen@ziggo.nl

Terug

Commissie Cohesie

Op deze pagina worden nieuws en bijzonderheden van de commissie Cohesie vermeld.

Nieuwsbrieven

Maart 2008 >>
Januari/februari 2008 >>
December 2007 >>
November 2007 >>

Terug

Nieuwsbrief 03-2008

We hebben er even op moeten wachten maar er is weer een nieuwe nieuwsbrief samengesteld van de commissie Cohesie. Deze commisie houdt zich bezig met kader te verwerven met het oog op het volgend seizoen. Heb je interesse om iets te doen voor Pollux? Neem dan contact op met Frans Rodel.

Nieuwsbrief commissie Cohesie nummer 4, maart 2008

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks opgesteld en gepubliceerd op de website van Pollux (www.vvpollux.nl). In de nieuwsbrief staan de ‘highlights’ van de afgelopen maand.

Belangrijkste doelstelling van de commissie is om de continuïteit van Pollux te waarborgen door op zoek te gaan naar nieuw kader. De commissie bestaat uit:

• Frans Rödel (voorzitter) (0541-511607/frans@rodel.demon.nl)
• Jos Kamphuis (jbm.kamphuis@home.nl)
• Henri Engbers (henriengbers@hotmail.com)
• Tonnie Huisman (huisschas@home.nl)
• Ton Lammerts (ton.lammerts@home.nl)
• Jos Rake (jrake@planet.nl)

Highlights:

• De commissie heeft zich opgesplitst in twee groepen: Tonnie, Jos K. en Ton hebben een brief opgesteld ‘De jeugd van Pollux heeft u nodig’ om de jeugd en de ouders meer te betrekken bij de vereniging. Deze brief is persoonlijk bezorgd bij de ouders van alle jeugdleden. Inmiddels zijn ook alle jeugdteams op de trainingen bezocht. Eenieder is gevraagd om na te denken wat ze kunnen betekenen voor de vereniging (onder aanvoering van een mentor/ouder). De komende weken worden deze reacties, opnieuw door alle jeugdtrainingen te bezoeken, geïnventariseerd en besproken.
• Frans, Henri en Jos R. hebben zich gefocussed op de gesprekken met (oud)-(kader)leden, potentiële kandidaten voor kaderfuncties, huidige bestuursleden en andere betrokken personen. Dit verloopt voorspoedig; in dit stadium is het nog te vroeg om namen te noemen. Hierop komen we in de aanstaande ledenvergadering terug.
• Er is een extra ledenvergadering gepland waarin we verslag willen doen van de stand van zaken. We vragen u als (kader)lid en/of ouder vriendelijk en nadrukkelijk hierbij aanwezig te zijn. Zeer binnenkort ontvangt u de uitnodiging in de bus. Noteer dus alvast in uw agenda:

ALV POLLUX OP DINSDAG 22 APRIL 2008.

• Op de site van de Oldenzaalse Vrijetijds Volleybal (www.ovv-wico.nl) is een link geplaatst met een verwijzing naar alle nieuwsbrieven van de commissie Cohesie en een oproep zich eventueel aan te melden als kaderlid.
• Inmiddels is er ook een kledingcommissie geïnstalleerd. Deze commissie is in een vergevorderd stadium met het kledingbeleid.
• Het belangrijkste is echter: volgend seizoen gaan we gewoon weer van start. De TC is druk bezig met de voorbereidingen.
• Wil je je aanmelden om, op wat voor manier dan ook, met ons mee te denken neem dan contact op met Frans Rödel.

Terug

Nieuwsbrief 01-2008

We hebben er even op moeten wachten maar er is weer een nieuwe nieuwsbrief samengesteld van de commissie Cohesie. Deze commisie houdt zich bezig met kader te verwerven met het oog op het volgend seizoen. Heb je interesse om iets te doen voor Pollux? Neem dan contact op met Frans Rodel.


Nieuwsbrief commissie Cohesie nummer 3, jan/febr 2008

Deze nieuwsbrief wordt maandelijks opgesteld en gepubliceerd op de website van Pollux (www.vvpollux.nl). In de nieuwsbrief staan de highlights van de afgelopen maand.

Belangrijkste doelstelling van de commissie is om de continuiteit van Pollux te waarborgen door op zoek te gaan naar nieuw kader. De commissie bestaat uit:

• Frans Rodel (voorzitter) (0541-511607) frans@rodel.demon.nl)
• Jos Kamphuis (jbm.kamphuis@home.nl)
• Henry Engbers (henriengbers@hotmail.com)
• Tonnie Huisman (huisschas@home.nl)
• Ton Lammerts (ton.lammerts@home.nl)
• Jos Rake (jrake@planet.nl)

Highlights:

• De maand januari heeft hoofdzakelijk in het teken gestaan van het voeren van gesprekken. Er zijn gesprekken gevoerd met allerlei personen die op enigerlei wijze met Pollux te maken hebben (gehad). Te denken valt aan mensen die ooit kaderfuncties vervuld hebben, mensen die actief zijn binnen de vereniging en (potentiele) kandidaten voor kaderfuncties. Tijdens deze gesprekken zijn veel positieve, maar ook kritische, reacties ontvangen en hebben we veel ideeen opgedaan.  
• Parallel aan deze gesprekken is een deel van de commissie bezig geweest met het opstellen van een aanvalsplan om de jeugd en de ouders meer te betrekken bij de vereniging. Dit heeft geresulteerd in een brief die binnenkort bij alle ouders op de mat zal vallen. GRAAG UW AANDACHT HIERVOOR!
• Op dit moment zijn we bezig een ingelaste ledenvergadering te plannen waarin we verslag willen doen van de stand van zaken. Een uitnodiging, zal zodra de definitieve datum bekend is, worden opgesteld en verstuurd. Gedacht wordt aan de maand maart (of begin april).
• Zonder in detail te willen treden is er inmiddels al een aantal functies ingevuld. In de volgende ledenvergadering zullen hier mededelingen over worden gedaan. Ook is er een ‘longlist’ opgesteld van potentiele kandidaten voor kaderfuncties. De kandidaten op de (nog te maken) shortlist zullen we de komende maand benaderen. POSITIEVE BERICHTEN DUS!
• Inmiddels is Pollux aangemeld op www.clubkoers.nl. Dit pakket levert kennis en advies op het gebied van marketing, sponsoring en fondsenwerving. Vooralsnog is dit geen pakket dat we kunnen gebruiken op de korte termijn; dit zal als aanbeveling mee worden genomen voor het nieuwe te vormen bestuur
• Om de banden met het Oldenzaalse Vrijetijds Volleybal (www.ovv-wico.nl) weer aan te halen zijn er zowel door het huidige bestuur als door de commissie Cohesie verkennende gesprekken gevoerd. Deze zijn door alle partijen als positief ervaren.
• Wil je je aanmelden om, op wat voor manier dan ook, met ons mee te denken neem dan contact op met Frans Rodel.

Terug

Nieuwsbrief 12-2007

De nieuwsbrief van de maand december van de commissie Cohesie. Deze comissie is opgesteld met als doel nieuwe kaderleden te werven voor vv Pollux. Via de maandelijkse nieuwsbrief kun je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen.

Nieuwsbrief commissie Cohesie nummer 2, december 2007
Deze nieuwsbrief wordt maandelijks opgesteld en gepubliceerd op de website van Pollux (www.vvpollux.nl). In de nieuwsbrief staan de ‘highlights’ van de afgelopen maand.

Belangrijkste doelstelling van de commissie is om de continuïteit van Pollux te waarborgen door op zoek te gaan naar nieuw kader. De commissie bestaat uit:

• Frans Rödel (voorzitter) (0541-511607) (frans@rodel.demon.nl)
• Jos Kamphuis (jbm.kamphuis@home.nl)
• Henry Engbers (henriengbers@hotmail.com)
• Tonnie Huisman (huisschas@home.nl)
• Ton Lammerts (ton.lammerts@home.nl)
• Jos Rake (jrake@planet.nl)

Highlights:

• Na een periode van ‘denken’ (o.a. over de werkwijze van de commissie) zijn we nu begonnen met een aantal concrete acties, dus de zaken gewoon oppakken en ‘doen’.  
• Er wordt onderzoek gedaan naar de mogelijkheid in hoeverre een pakket van www.clubkoers.nl de commissie kan ondersteunen. Clubkoers levert kennis en advies op het gebied van marketing, sponsoring en fondsenwerving. Elke club die wat wil bereiken, groot óf klein, kan hierdoor op eenvoudige wijze meer (tevreden) leden krijgen én extra financiële middelen. ‘Clubkoers is een geweldig initiatief voor verenigingen’ (Erica Terpstra, Maarten Reuchlin & Joop Alberda).
• Via de Nevobo hebben we de functieprofielen van allerlei mogelijke functies binnen een vereniging gekregen. Deze zullen ‘gematched’ worden met de profielen zoals die binnen Pollux bekend zijn. Zodoende ontstaat een goed beeld van de verschillende vacatures zodat we potentiële kandidaten goed kunnen informeren.
• Het aanvalsplan waarmee we begin 2008 kandidaten willen benaderen voor de vacatures is verder aangevuld en in concept gereed.
• Er zijn eerste, oriënterende gesprekken gevoerd met huidige en voormalige kaderleden. Zonder het verwachtingspatroon te hoog op te willen schroeven blijkt dat deze erg veelbelovend zijn: zo gaf een voormalig kaderlid gaf aan direct weer ‘aan boord te komen’ als de commissie er in slaagt de (belangrijkste) vacatures in te vullen!
• De Technische Commissie constateert een duidelijk stijgende lijn; het kaderprobleem binnen de TC is al deels opgelost en wordt verder binnen de TC zelf aangepakt.
• De vacature voor de website van Pollux is – in ieder geval voor dit jaar – ingevuld. Hiermee is de communicatie binnen de vereniging naar de leden voor een flink deel geborgd.
• Wil je je aanmelden om, op wat voor manier dan ook, met ons mee te denken neem dan contact op met Frans Rödel.

Terug

Nieuwsbrief 11-2007

Er is sinds deze maand een nieuwsbrief. Deze nieuwsbrief wordt samengesteld door een commisie die is samengesteld op de laatste ledenvergadering. Deze commisie is er om oplossingen te zoeken voor het groeiende kaderprobleem van Pollux.

Nieuwsbrief commissie Cohesie nummer 1, november 2007

Deze nieuwsbrief zal maandelijks worden opgesteld en gepubliceerd op de website van Pollux (www.vvpollux.nl).

In de laatste ledenvergadering van 9 oktober is de commissie Cohesie in het leven geroepen. Belangrijkste doelstelling is om de continuïteit van Pollux te waarborgen in de toekomst door op zoek te gaan naar nieuw kader (zie ook de opdrachtformulering hierna) De commissie bestaat uit:

Frans Rödel (voorzitter) (0541-511670 / frans@rodel.demon.nl)
Jos Kamphuis (jbm.kamphuis@home.nl)
Henry Engbers (henriengbers@hotmail.com)
Tonnie Huisman (huisschas@home.nl)
Ton Lammerts (ton.lammerts@home.nl)
Jos Rake (jrake@planet.nl)

De commissie vergadert 2 keer per maand. Onder het motto ´eerst denken, dan doen´ zijn tot nu toe de volgende zaken in gang gezet/afgehandeld:

- De naam voor de commissie is Cohesie:
  (betekenis volgens de VanDale) samenhang ==>verband
  (of als afkorting) COmmissie HErstel Samenhang Is Eenheid

- Er is een stappenplan op basis waarvan de commissie zal werken in het komende half
  jaar

- Er is een gesprek geweest met een vertegenwoordiging van de Nevobo om te kijken in
  hoeverre zij ons kunnen

- De opdracht is geformuleerd:

  Opdracht commissie Cohesie

   Het op korte termijn in kaart brengen van de kaderproblematiek om vervolgens gericht
   en pro-actief op    zoek te gaan naar nieuwe mensen/kader zodat het voortbestaan
   van volleybalvereniging Pollux wordt gewaarborgd in de toekomst. Daarnaast zal de
   commissie - indien dit gewenst is en deze zaken aan de orde komen gedurende het
   traject - een lijst met aanbevelingen opstellen om het ‘kaderklimaat’ en de continuïteit
   op langere termijn te borgen. De commissie heeft naast deze opdracht tevens een
   adviserende functie aan het bestuur en de vereniging.

   Samenvattend en voor alle duidelijkheid: de kern van opdracht is nieuw kader te
   vinden en voor te dragen, en niet:
     - ‘brandjes te blussen’ (b.v. trainervacatures)
     - advies te geven aangaande de financiën
     - een lange termijn visie/strategie te ontwikkelen

- Verder is er een format gemaakt om kaderfuncties vast te leggen

- Het concept ‘aanvalsplan’ is opgesteld om kader te gaan zoeken

- Wilt u of wil je je aanmelden om, op wat voor manier dan ook, met ons mee te denken
   neem dan contact op met Frans Rödel

Terug

Kleding regeling

Regeling inkoop/verkoop/ruil  kleding

Tijdens de laatste algemene ledenvergadering zijn er regels vastgesteld betreffende het innemen, ruilen en kopen van shirts van Volleybalvereniging Pollux.

Als een lid aangeeft te stoppen en zich heeft afgemeld kunnen zij contact opnemen met de kledingcommissie.
Ook indien een lid een andere maat wil bestellen kunnen zij, indien voorradig, putten uit de voorraad.

De volgende regels zijn van toepassing
1. Criterium voor inname van het shirt is dat het shirt onbeschadigd moet zijn.
2. Broekjes worden om begrijpelijke redenen niet ingenomen.
3. Ijkpunt is seizoen van aanschaf kleding nl. 2008/2009.

Het ingeleverde shirt wordt gecontroleerd op kwaliteit waarna de commissie, bij geen bijzonderheden een ontvangstbewijs verstrekt, het shirt opslaat en de penningmeester inlicht dat er tot restitutie van het in het reglement staande bedrag kan worden overgegaan.

Overzicht bedragen.

Aankoop gebruikt shirt.

Namens de kledingcommissie
Jos Kamphuis

Terug

Zalen Oldenzaal

Adressen van sporthallen/zalen in Oldenzaal:

Sporthal “Vondersweijde”
Ada Kokstraat 20
7572 EA Oldenzaal
Tel: 0541-514643

Sporthal “de Maten”
Guido Gezellestraat 35
7576 AG Oldenzaal
0541 - 532607

Carmel College
Lyceeumstraat 36
7572 CR Oldenzaal
Tel: 0541 – 512066

Sportzaal Helmichstraat
Helmichstraat 44
7575 AH Oldenzaal

Sporthal “Thijcollege”
Thijlaan 30
7576 ZB Oldenzaal
Tel: 0541 – 516565

Sporthal “Meijbree”
Meijbreestraat 11
7573 EP Oldenzaal
Tel: 0541 - 512279

Sporthal “de Kolk”
Brem 11
7577 EN Oldenzaal
Tel: 0541 - 530513

Sportzaal Tulpstraat
Hoek Tulpstraat-Nagelstraat
(achter het Politiebureau)

‘t Noabershoes
J v Burenln 226 (ingang v.Dingeldeinstraat)
7576AW Oldenzaal
Tel: 0541 571420

Terug

Fluiten

Scheidsrechterschema’s
Fluitschema januari/februari 2012 >>

!!!!!! Informatie voor trainers en/of contactpersonen.  

• Trainers zijn verantwoordelijk voor het aanwijzen van de scheidsrechters binnen het team
• Scheidsrechters dienen 20 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig te zijn in de sporthal.
• De C-jeugd, die mini’s fluit, dient 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig te zijn in de sporthal. 
  Elk C-team moet 8 scheidsrechters leveren.
  Eventueel kan je spelers lenen van een ander C-team als jouw team te weinig scheidsrechters kan leveren.
• Indien je een wedstrijd wilt verplaatsen en een scheidsrechter nodig hebt, geef dit dan vroegtijdig aan.
  Houd er rekening mee dat we geen scheidsrechters kunnen vinden voor wedstrijden die op een doordeweekse
  dag om 18.00 uur worden gepland.
• De wedstrijden worden gespeeld in sporthal Vondersweyde om 11.00, 13.00 en 15.00 uur.
  De mini’s spelen op enkele dagen om 8.30 uur.

Wil je ook dat de nieuwe scheidsrechtersschema’s naar jouw worden gestuurd, mail dan naar: thijsalink@hotmail.com

Ingekomen nieuws van de Arbitrage commissie Nevobo (11-11-2009)
Klik hier voor het nieuws van de Arbitrage commissie.

Informatie voor scheidsrechters.

1 - Scheidsrechters dienen 20 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig te zijn in de sporthal.
2 - Scheidsrechters moeten zich bij binnenkomst eerst melden bij het wedstrijdsecretariaat of indien die niet aanwezig is,
     de zaalwacht.
3 - Via de website is veel informatie beschikbaar over het fluiten van wedstrijden.

Kijk bijvoorbeeld eens naar:
 • De activiteiten van een scheidsrechter voor, tijdens en na de wedstrijd (staat op het beoordelingsformulier).
   Van het beoordelingsformulier is niet alles van toepassing op een jeugd scheidsrechter.  >>  
 • Handgebaren. >> 
 • Wedstrijdformulier. >> 
 • Spelregelboekje van de NeVoBo. >>
     Wedstrijdreglement Hoofdstuk 3.0 - Algemeen >>
     Wedstrijdreglement Hoofdstuk 3.1 - Volleybal competitie >>
     Belangrijkste wijzigingen spelregels 2009 - 2013 >>
     Powerpoint presentatie met beslismomenten en uitleg/antwoorden >>

FAQ voor scheidsrechters
1 - Waarom moeten wij voor een scheidsrechter zorgen?
     Het is steeds lastiger om mensen te vinden die iets voor de verenging willen doen.
     Dit geldt ook voor het fluiten van wedstrijden. Daarom is dit nu ingebouwd als plicht van een team.
     Elk team moet een aantal wedstrijden fluiten. Wij verwachten dat elk team zijn verantwoordelijkheid
     neemt. Het is tenslotte ook vervelend als bij jouw eigen wedstrijd geen scheidsrechter aanwezig is. 
2 - Hoe wordt het scheidsrechtersschema precies opgezet?
     Over het algemeen is het zo dat de senioren de A-jeugd fluiten.
     De A-jeugd fluit de B-jeugd en de B-jeugd fluit op haar beurt de C-jeugd.
     Normaal gesproken delen we het schema dus zo in dat een team wordt aangewezen voor een
     wedstrijd van een lager niveau. Het invullen van het schema is een flinke puzzel. Dit lukt dus niet altijd! 
3 - Ons team kan een wedstrijd niet fluiten. Wat moet ik doen?
     Als jouw team een wedstrijd niet kan fluiten dien je zelf voor vervanging te zorgen.
     De schema’s zijn ruim van te voren bekend. Je hebt dus genoeg tijd om een scheidsrechter te regelen.
     Als je niet kan fluiten omdat er een fout in het schema zit kan je dit doorgeven aan de VSK.

Verslag van de “Mini scheidsrechterscursus” voor de jeugdleden.
Verslag >>
Multiple Choice test >>
Antwoorden Multiple Choice test >>

Terug

Webmaster

Marja Bellucci
marjabellucci@gmail.com


Eddy Post
Ada Kokstraat 15
7572 EA Oldenzaal
0541 - 536121
e.f.post@home.nl

Terug

Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersoon herenlijn.
Gerard Lammertink
Sparstraat 57
7572 TM Oldenzaal
0541-519050

Vertrouwenspersoon dameslijn. 
Brigitte Snijders
Bentheimerstraat 29
7573 CW Oldenzaal
0541-552604

Terug

VSK

Thijs Alink
Cato Elderinklaan 24
7576 EA  Oldenzaal
0541-518852
thijsalink@hotmail.com

Marloes Hulleman
Vinkenstraat 3
7571 EH Oldenzaal
-
marloeshul@hotmail.com

Terug

Materialencommissie

Karin Leenders
Andoorn 62
7577 AZ Oldenzaal
0541-707808
info@j-leenders.speedlinq.nl

Terug

Kledingcommissie

Jos en Wilma Kamphuis
Hulsbekenkamp 28
7576 GB Oldenzaal
0541-517448
jbm.kamphuis@home.nl

Terug

Zaalwacht

De twee “gouden mannen van Pollux”

Van links naar rechts.

Hans Uit het Broek Rembrandtstraat 37 7574 VS Oldenzaal 0541-514411    Bram van der Werf Kastanjestraat 57 7572 TG Oldenzaal 0541-520847

Terug

Wedstrijdsecretariaat

Gera Martina
Erve Aarnink 2
7577 NT Oldenzaal
0541-531521
geramartina@home.nl

Frans van Benthem
Zevenblad 51
7577 EL Oldenzaal
0541-519930
frans.bulte@versatel.nl

Terug

Mini afdeling

Organisatie mini-afdeling

De mini-afdeling van Pollux bestaat op dit moment uit een coördinator, technische mentor en een aantal trainers.
De mini-afdeling is voor de jeugd van 6 tot en met 12 jaar in het coolmoves volleybal.

Coördinator Mini-afdeling
Marion de Kroon
Telefoon: 0541-533330
Mailadres: marjon@de-kroon.eu

Marion heeft de coördinatie van  de gehele mini-afdeling onder zich. Zij is het aanspreekpunt van Pollux voor onder andere de wedstrijdcoördinatie in het Rayon Oldenzaal van het coolmoves volleybal (CMV). Verder is zij ook trainster van een trainingsgroep. Er kan met Marion contact worden opgenomen voor informatie over de mini-afdeling in het algemeen. Ook aanmeldingen om bij Pollux te gaan spelen gaan via haar. Dus u wilt uw kind bij Pollux laten spelen, neem dan contact op met Marion!

Wilt u als ouder/verzorger iets voor de vereniging betekenen dan zijn er allerlei activiteiten te doen. Van ranja-schenken tijdens de wedstrijden tot de organisatie van bijvoorbeeld een kersttoernooitje voor alle kinderen van de mini-afdeling.
Marion kan u daar meer over vertellen.

Technische mentor
Wilma Harremeijer
Telefoon: 0541-521967
Mailadres: harremeijer@home.nl

Wilma is naast de technisch mentor ook trainster van een aantal teams van de mini-afdeling. Zij is het zogenaamde “technische hart” van de afdeling.
Zij zorgt onder ander voor de trainingsfaciliteiten voor de trainers in de vorm van trainingsschema’s (lees hierover meer onder “de trainingen”) en interne coaching van de trainers. Zij is ook lid van de Technische Commissie van Pollux.
Wilt u meer weten over hoe en wat over trainingen neem contact op met Wilma!

Trainers
Op dit moment zij er een 8-tal trainers actief bij de mini-afdeling.
Voor meer informatie over trainingen, tijden e.d. is er informatie te vinden onder de rubriek “Teams” (link).

Marion de Kroon
Telefoon: 0541-533330
Mailadres: marjon@de-kroon.eu

Wilma Harremeijer
Telefoon: 0541-521967
Mailadres: harremeijer@home.nl

Irene Vreede
Telefoon: 0613973739
Mailadres: irenevreede@gmail.com    
                         

Linda Breukers
Telefoon: 0541-522724
Mailadres: lindabreukers@hotmail.com

Rolf Sluik
Telefoon: 0541-517596
Mailadres: rosimic@scarlet.nl

Britt de Kroon
Telefoon: 0541-533330
Mailadres: britt@de-kroon.eu

Marlyn de Kroon
Telefoon: 0541-533330
Mailadres: marlyn@de-kroon.eu

Bert Slot
Telefoon: 0541-512153
Mailadres: bert.slot@home.nl

Naast het geven van  trainingen doen de trainers ook andere taken.
Dit zijn bijvoorbeeld:
•  Het organiseren van allerlei activiteiten (Kersttoernooi, “Vergeet mij niet-toernooi” etc)
•  Begeleiden van wedstrijden in Vondersweijde (zie ook onder “de wedstrijden”/link)
•  Begeleiden van de “Lekker Fit Extra-actie” om het volleybal te promoten bij de basisschoolkinderen van Oldenzaal
•  Cursussen volgen
•  PR-activiteiten
•  etc

Terug

Technische commissie

Voorzitter:
Jos Kamphuis
Hulsbekenkamp 28
7576 GB Oldenzaal
0541-517448
06-25260033
jbm.kamphuis@home.nl

Secretariaat:
Monique Wrenger
Emmastraat 8B
7573 BB Oldenzaal
0541-515715
monique.wv@planet.nl

Mini’s:
Wilma Harremeijer
Doornappel 10
7577 BR Oldenzaal
0541-21967

Jeugd/Senioren:
Vacature

Recreatief:
Vacature

Huur Accomodatie:
Jory Oude Luttikhuis
06-13884291
oudeluttikhuis@hotmail.com

Trainers:
Vacature

Nevobo:
Eddy Post
Ada Kokstraat 15
7572 EA Oldenzaal
tel. 0541 - 536121
e.f.post@home.nl

Ondersteuning Dames1:
Vacature

Materiaalbeheer:
Karin Leenders
Andoorn 62
7577 AZ Oldenzaal
0541-707808
info@j-leenders.speedlinq.nl

Kleding:
Wilma Kamphuis
Hulsbekenkamp 28
7576 GB Oldenzaal
0541-517448
jbm.kamphuis@home.nl

VSK:
Thijs Alink                            Marloes Hulleman
Cato Elderinklaan 24             Vinkenstraat 3
7576 EA  Oldenzaal               7571 EH Oldenzaal
0541-518852                        -
thijsalink@hotmail.com          marloeshul@hotmail.com 

Zaalwacht:
Hans Uit het Broek                Bram van der Werf
Rembrandtstraat 37              Kastanjestraat 57
7574 VS Oldenzaal                7572 TG Oldenzaal
0541-514411                        0541-520847

Wedstrijdsecretariaat:
Frans van Benthem
Zevenblad 51
7577 EL Oldenzaal
0541-519930
frans.bulte@versatel.nl

Terug

Algemeen bestuur

Voorzitter:
Henk Hazewinkel
Parnonlaan 18
7577 KP Oldenzaal
0541-532354
hazewinkel.hhb@home.nl

Penningmeester:
George Steenbekke
Prossinkhof 43
7571 CJ Oldenzaal
0541-532125
G.J.F.Steenbekke@utwente.nl

Secretaris:
Suzan Sommer
secretarispollux@hotmail.com

Technische Commissie:
Jos Kamphuis
Hulsbekenkamp 28
7576 GB Oldenzaal
0541-517448
jbm.kamphuis@home.nl

Activiteiten Commissie:
Vacature

Public Relations:
Bert Slot
Sparstraat 53
7572TN Oldenzaal
0541-512153
bert.slot@home.nl

Terug

Volleybalvereniging Pollux

Organigram
Op deze pagina vindt u een overzicht van de verschillende verenigingsonderdelen.
Om deze onderdelen te benaderen hoeft u, in het organigram alleen op de oranje ≥≥ te klikken.
 
Lidmaatschap
Aanmelden als lid van volleybalvereniging Pollux  >>
Lidmaatschap opzeggen  >>
Informatie over contributie  >>
- Financieel minder draagkrachtig, kijk dan eens hier (Jeugdsportfonds)  >>
Informatie over de kleding  >>
Vrijwilligersverzekering >>
 
Vacatures
Via deze link kunt u een pagina bekijken met de vacatures binnen volleybalvereniging Pollux.

Ereleden
Het overzicht met de ereleden van Pollux kunt u zien via deze link.

Geschiedenis
Klik hier voor de geschiedenis van volleybalvereniging Pollux.

Terug

Gedragcode

Binnen de vereniging hanteren we twee gedragscodes

1. De gedragscode van de volleybalvereniging zelf.
    Klik hier om de gedragscode te lezen.

2. De gedragscode van de Nederlandse volleybalbond (NeVoBo).
    Klik hier om deze gedragscode te lezen.

Terug

Gedragscode Pollux

Vertrouwenspersoon herenlijn:
Vacant.

Vertrouwenspersoon dameslijn:
Vacant.

Tijdens de periode dat er geen vertrouwenspersoon is er kan contact worden opgenomen met de voorzitter van de vereniging (Henk Hazewinkel). Per zaak, naar gelang omstandigheden, zal getracht worden een vertrouwenspersoon aan te wijzen met de nodige ervaring en kennis.

Gedragscode VV Pollux

A.    Algemeen

• Iedereen onthoudt zich van seksueel (machts)misbruik en seksuele intimidatie.
  Voorbeelden: geen seksuele grappen ten koste van iemand, geen opdringerig gedrag met onnodige aanrakingen.
• Iedereen onthoudt zich van discriminerende en racistische uitingen, in woord, houding en/of gedrag.
  Voorbeelden: geen scheldwoorden gebruiken op basis van ras, huidskleur of geloof.
• Iedereen respecteert andermans bezittingen en eigendommen.
  Voorbeelden: zonder toestemming niet aan andermans spullen zitten, netjes omgaan met de gebouwen waarin je speelt
  of traint en met de materialen waarmee je omgaat.
• Iedereen spreekt in ieder geval teamgenoten aan op de overtreding van bovenstaande regels, rechtstreeks of via
  trainer of coach.

B   Specifiek

Omdat begeleiders in de sport (trainers, coaches, leraren, leiders, bestuurders) een voorbeeldfunctie hebben gelden voor hen nog de volgende extra regels:   
• Zij spreken overtreders aan op hun grensoverschrijdend gedrag.
• Zij lichten het bevoegd gezag in (bijv. bestuur van de vereniging) bij ernstige overtredingen.
• Zij dienen een officiele klacht in bij het bevoegd gezag bij ernstige overtredingen.
• Zij doen (in overleg met het bevoegd gezag en het slachtoffer) aangifte bij de politie indien een strafbaar
  feit is gepleegd.
• Zij zorgen voor een omgeving en sfeer waarbinnen een sporter zich veilig kan voelen.
• Zij zien er actief op toe dat elk van de regels van de gedragscode wordt nageleefd door iedereen die bij de
  sporter(s) is betrokken.
• Zij gaan geen seksuele relatie aan met minderjarigen die aan hen zijn toevertrouwd.

Lastig gevallen ?
Praat erover !   
• met je ouders.
• met een goede vriend(in).
• met een teamlid, coach of trainer.
• met een vertrouwenspersoon.
• via de kindertelefoon.
• via SOS telefonische hulpdiensten.

Iedereen onthoudt zich van machtsmisbruik in de ruimste zin.
Voorbeelden: geen bedreiging of intimidatie, mensen niet afhankelijk maken, geen onzinnige straffen geven.

Terug

Contributiegelden

Seizoen 2011 / 2012
De jaarlijkse bijdrage (contributie) aan de vereniging bestaat uit 2 delen:

1. Verenigingscontributie.
Van de betreffende bijdrage wordt o.a. betaald de zaalhuur (wedstrijden en trainingen), trainersvergoeding, teamgeld aan de NeVobo, materialen en overige kosten als zaalwacht, vergaderkosten, verzekeringen, internetsite etc. De bestuursleden en kaderleden ontvangen geen enkele vergoeding voor de werkzaamheden die zijn doen. Alleen de trainers krijgen een vergoeding.

2. Afdracht aan de Nederlandse Volleybalbond (Nevobo).
De afdracht aan de Nevobo bestaat uit twee delen, te weten een nationaal en een regionaal deel. Dit  bedrag wordt door de vereniging geïncasseerd en weer afgedragen aan de Nevobo.
De afdracht aan de Nevobo moet in oktober plaats vinden.
Betreffende bijdragen zijn onderstaand toegelicht en aangegeven wat de hoogte van iedere bijdrage is alsmede hoe en wanneer deze geïncasseerd wordt.
Alle bedragen vloeien voort uit de besluiten welke genomen zijn door de Algemene Ledenvergadering van Pollux. Uiteindelijk is niet het Bestuur die de bedragen vaststellen maar de leden zelf! Het bestuur presenteert tijdens de Algemene Leden Vergadering een begroting met alle inkomsten en uitgaven. Hieruit vloeit de contributie en dergelijke voort. De leden keuren deze goed!
Tijdens de algemene ledenvergadering van 13 september 2011 heeft de vergadering het voorstel om de contributie voor alle leden te verhogen met 5% goedgekeurd.

Terug

Afmelden

Het afmelden moet schriftelijk middels een e-mail aan bebroekhuizen@ziggo.nl of per brief bij de ledenadministratie (Barend-E.Broekhuizen, Morslaan 67, 7576 CS Oldenzaal).

Het afmelden moet vóór 1 augustus.

Meldt je je later af dan moet je de gehele contributie, spelerskaart en kleding bijdrage voor het nieuwe seizoen betalen!  Alleen afzeggen bij de trainer is dus NIET voldoende, afzeggen kan alleen schriftelijk of per e-mail te gebeuren bij de ledenadministratie.

Als je in de loop van het seizoen verhuist, geef dit dan ook even door aan Barend-E Broekhuizen voor zijn leden administratie.

Afmeldingen na 1 augustus.
Aan het begin van elk volleybalseizoen krijgen we afmeldingen na 1 augustus. We brengen hierbij wel het volledige contributiebedrag, kosten voor de spelerskaart en de kledingbijdrage in rekening, wat tot veel onbegrip leidt bij de mensen die afgezegd hebben.

Waarom brengen we die kosten wel in rekening:

In de maanden mei, juni en juli worden team indelingen gemaakt. In de loop van de maand augustus worden deze definitief gemaakt en gepubliceerd op de website. Aan de hand hiervan worden trainers gecontracteerd, zalen ingehuurd en materialen gekocht (denk aan ballen, shirts en broekjes). Ook worden in augustus de namen aan de NeVoBo doorgegeven voor de teamindelingen voor de competitie.
Je ziet wel dat er allerlei kosten worden gemaakt en uitgaven worden gedaan waarbij rekening is gehouden met de contributie inkomsten zoals deze per 1 augustus zullen zijn. De verenigng kan zich niet permiteren deze contributies `mis te lopen`. We hebben al geen begroting met overschot…..

Daarom moeten we de VOLLEDIGE contributie doorberekenen!

Terug

Aanmelden

Lid worden van volleybalvereniging Pollux

Nieuwe leden zijn altijd van harte welkom bij volleybalvereniging Pollux. Voor zowel mini’s, junioren als senioren is er voldoende plaats bij de jongens/herenlijn en meisjes/dameslijn aan zowel topsportzijde als in de breedtesport of recreatie volleybal.

Je kunt je aanmelden als lid via de Technische Commissie (Jos Kamphuis) of de coördinator mini´s (Marjon de Kroon). Zij zullen je aangeven met welk team je zou kunnen meetrainen.  Ook geven ze aan de betreffende trainer door dat je komt meetrainen. Tijdens de trainingen zal worden gekeken of je op de goede plek zit qua niveau en of je er `lol`aan hebt in het team. 

Van de trainer ontvang je vervolgens een inschrijfformulier. Dit formlier moet je invullen, of als je minderjarig bent, door je ouder laten invullen en ondertekenen. Lever het formulier vervolgens weer bij de trainer in. De trainer zorgt ervoor dat het bij de Leden administratie komt (voor aanvragen van de spelerspas, kleding, contributie innen en verwerken op de website).
Heeft de trainer geen formulier? Geen nood, via onderstaand inschrijfformulier (pdf) kun jiij je aanmelden. Je hoeft alleen op de link te klikken, het formulier in te vullen en in leveren.

Na invullen kun je het inleveren bij je trainer of bij

Barend-E.Broekhuizen,
Morslaan 67,
7576 CS Oldenzaal,
Tel.:0541-519183
e-mail:bebroekhuizen@ziggo.nl

Inschrijfformulier

Noot:
Als uw kind jonger is dan 13 jaar dan wordt zij/hij opgenomen binnen de mini-afdeling van Pollux.
Wilt u uw kind aanmelden voor de mini-afdeling neem dan contact met Marion de Kroon, coördinator van de mini-afdeling.
Voor meer informatie klik hier

Terug

Overzicht ereleden Pollux

1. Wim Hulleman

2. Frans Rodel

3. Ria Rodel

4. Henry Engbers

5. Otto Engels

6. Angelien Holtkamp

7. Rene Java

8. Henk Hulleman

Terug

Verenigingen

• Aastad - Almelo
• VV RAC - Almelo
• Apollo8 - Borne
• Devoc - Delden
• Lutheria - De Lutte
• Devoko - Denekamp
• Time-Out ‘75 - Diepenheim
• De Kater - Enschede
• Twente ‘05 - Enschede
• Harambee - Enschede
• Vosta - Enschede
• Holyoke - Enter
• Tornado - Geesteren
• Twente-Sparta - Glanerbrug
• Dynamiek - Goor
• Havoc - Haaksbergen
• Krekkers - Harbrinkhoek
• VV ATC - Hengelo
• VC Hengelo - Hengelo
• MTSH - Hengelo
• Mintonette - Holten
• Volley ‘68 - Losser
• Vocluma - Mariënheem
• Flash - Nijverdal
• Set/Up ‘65 - Ootmarsum
• Rivo - Rijssen
• Saasveldia - Saasveld
• Dynamo - Tubbergen
• Vrivo - Vriezenveen
• Wevo - Weerselo
• WVC Volley - Wierden
• VVA Albergen

Terug

Links

Verenigingen >>

Regeling inkoop/verkoop/ruil  kleding >>

NeVoBo competitie site >>

Officiële spelregels 2009 - 2013 >>

Weekbulletin NeVoBo regio Oost >>

Competitiestand ballenkinderen en quickmoppers >>

Terug

Zalen

Zalen in Oldenzaal >>
Zalen in de regio >>
Compleet overzicht van teams, zaalruimte en tijden (volgt z.s.m.).

Terug

Agenda

Agenda overzicht  (klik hier voor toernooien)

Terug

Informatie voor trainers/coaches

Boetelijst seizoen 2009 - 2010 >>
Aandachtspunten voor trainers/coaches  >>
Korte uitleg wedstrijdformulier (nieuwe versie) >>
Informatie voor coachende ouders >>

Terug

Overzicht Ereleden

1. Wim Hulleman
2. Frans Rodel
3. Ria Rodel
4. Henry Engbers
5. Otto Engels
6. Angelien Holtkamp
7. Rene Java
8. Henk Hulleman

Terug

Volgende wedstrijd Heutink Pollux 1

Praesent adipiscing gravida metus. Pellentesque habitant morbi. turpis egestas. Morbi vel lorem sed risus tempus cursus. sdlkjflksdklsdhgkjhsdkhgkjshjdshkjhks jksdhgksdh kghkj kjh kjhsdk hksjh  jhdsjhj jdhs jh  

Terug

Gedragscode NeVoBo

GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS IN HET VOLLEYBAL

De gedragscode geeft regels en aanbevelingen waaraan begeleiders zich in hun dagelijkse werk dienen te houden. De gedragscode bestaat tevens uit richtlijnen voor de begeleider, waarmee seksuele intimidatie kan worden voorkomen. Ze geven de grenzen aan van handelen. Ze fungeren als toetssteen voor het gedrag van begeleiders en sporters in concrete situaties. Ze nodigen uit tot nadenken en discussiëren over het eigen handelen en dat van anderen in de sportomgeving.

Alle begeleiders binnen de Nederlandse Volleybal Bond wordt deze gedragscode ter hand gesteld. Ook bij inschrijving voor een opleiding van de volleybalACADEMIE als kandidaattrainer ontvangt de deelnemer de gedragscode voor begeleiders.

INITIATIEF EN REFERENTIES
Deze gedragscode is een initiatief van de afdeling Deskundigheidsbevordering en is voorgelegd en goedgekeurd door het hoofdbestuur van de Nederlandse Volleybal Bond en de Nederlandse Vereniging voor Volleybal Oefenmeesters.

Bij het opstellen van de gedragscode is gebruik gemaakt van de beroepscode van NL Coach vastgesteld in maart 2005 en van de gedragsregels tegen voorkoming van seksuele intimidatie vastgesteld op 20 mei 1997 door de Algemene Vergadering van NOC*NSF

De gedragscode begeleiders is voorgelegd aan en vastgesteld door de Bondsraad op 16 december 2006.

DEFINITIES

Onder ‘begeleider’ wordt in deze gedragscode verstaan:
- trainers
- coaches
- medische begeleiders
- overige sportbegeleiders

Onder ‘sporter’ wordt in deze gedragscode verstaan: zowel meisjes en jongens als vrouwen en mannen.

Onder ‘professioneel’ wordt in deze gedragscode verstaan: de kwaliteit van het handelen, overeenkomstig de geldende standaard en opleiding en niet of er al dan niet wordt betaald voor de werkzaamheden.

NALEVING

De begeleider zal er actief op toezien dat de regels worden nagestreefd door iedereen die bij de sporter is betrokken. Indien hij gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met de regels, zal hij de betreffende persoon daarop aanspreken.

Je moet je realiseren dat je een voorbeeldfunctie hebt. Als je grensoverschrijdend gedrag signaleert, moet je maatregelen nemen.

Je kunt:
• de betreffende persoon op zijn gedrag aanspreken;
• het bestuur van de vereniging of NeVoBo inlichten;
• een officiële klacht indienen bij het bestuur van de vereniging of de NeVoBo;
• aangifte doen bij de politie (in overleg met het slachtoffer) indien een strafbaar feit is gepleegd.

In die gevallen waarin de gedragscode niet (direct) voorziet, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider in de geest hiervan te handelen.

Bij niet naleven van de gedragscode, kan overgegaan worden tot maatregelen conform artikel 4.3.1.8 van het huishoudelijk reglement van de Nederlandse Volleybal Bond.

Reacties op deze gedragscode kunnen worden gemeld aan de afdeling Deskundigheidsbevordering of indien het zaken betreft die tegen deze gedragscode ingaan bij de vertrouwenspersonen van de Nederlandse Volleybalbond.

NeVoBo
Afdeling Deskundigheidsbevordering
23 november 2006

1 DE SPORTER

1.1 LICHAMELIJKE INTEGRITEIT
De begeleider heeft de plicht alles te doen om de lichamelijke integriteit van de sporter te waarborgen en alles na te laten wat die lichamelijke integriteit schade kan berokkenen.

Regels:
• Waarborg dat de belasting en de intensiteit van de training altijd aan de leeftijd, de fysieke conditie
  en het prestatievermogen van de sporter zijn aangepast.
• Sta alleen deelname aan de training of een wedstrijd toe als dat geen onverantwoorde risico’s voor de
  sporter met zich meebrengt.
• Laat de sporter geen ongeoorloofde middelen gebruiken of procedures volgen die niet zijn toegestaan.
  Vereis het gebruik ervan niet en raad ze ook niet aan.
• Maak de sporters gevoelig voor het dopingprobleem.
• Werk met de verantwoordelijke instanties samen bij de opsporing en bestrijding van dopingmisbruik.

1.2 GEESTELIJKE INTEGRITEIT
De begeleider heeft de plicht alles te doen om de geestelijke integriteit van de sporter te waarborgen en alles na te laten wat die geestelijke integriteit schade kan berokkenen.

Regels:

• Laat beledigende of denigrerende uitingen en gebaren achterwege.
• Discrimineer niemand vanwege zijn/haar geslacht, ras, mentale toestand, huidskleur, handicap,
  seksuele oriëntatie, leeftijd, beroep, religie of politieke overtuiging.
• Pleeg overleg met de spelers over alle beslissingen die hen betreffen, streef daarbij naar een
  zo groot mogelijke consensus.
• Vereis niets van de sporters wat in strijd is met hun fundamentele waarden en diepste overtuigingen.
• Neem beslissingen die de sporters betreffen altijd zo, dat je de redenen hiervoor kunt aangeven.
  Wees ook altijd bereid om die redenen aan te geven.
• Moedig de sporters uitdrukkelijk aan de verantwoordelijkheid voor hun eigen beslissingen te nemen.

1.3 SOCIALE INTEGRITEIT
De begeleider heeft de plicht alles te doen om de sociale integriteit van de sporter te waarborgen en alles na te laten wat die sociale integriteit schade kan berokkenen.

Regels:
• Maak geen persoonlijke en/of vertrouwelijke informatie over de sporters voor het brede publiek
  toegankelijk, tenzij je hun uitdrukkelijke toestemming hebt.
• Bekritiseer sporters niet in het openbaar.
• Zorg ervoor dat in beginsel iedereen dezelfde toegang tot jouw sport heeft. Wanneer bepaalde
  toelatingseisen bestaan (bijv. leeftijd - of prestatiecriteria) dienen deze eerlijk en zonder aanzien des
  persoon toegepast te worden.
• Respecteer de culturele bijzonderheden van de sporters, voor zover zij zelf of anderen daardoor geen
  onmiddellijke risico’s lopen.

1.4 BEGELEIDING
De begeleider heeft de plicht zich zo goed mogelijk voor het welzijn, de ontwikkeling en het succes van de sporter in te zetten.

Regels:
• Zorg voor een aangename, open en vertrouwensvolle sfeer tijdens de training en de wedstrijd, zodat de
  sporters zich goed voelen en hun individuele vaardigheden op een optimale manier kunnen ontplooien.
• Plan zowel het training - en wedstrijdgebeuren als de daarbijbehorende communicatieprocessen zo, dat
  de sporters hun vaardigheden en talenten op een zo goed mogelijke manier kunnen ontwikkelen en
  langdurig kunnen behouden.
• Draag naar vermogen bij aan het welzijn van de sporters, zowel binnen de sport als (indien gewenst) ook
  buiten de sport.
• Benader ook zieke en geblesseerde sporters met interesse en welwillendheid.
• Richt je in het werk niet uitsluitend op succes. Blijf je ervan bewust dat je steeds ook een begeleidende en
  pedagogische taak vervult.
• Wees steeds een voorbeeld in optreden, taalgebruik en nauwgezetheid.
• Moedig jouw sporters aan om aan dezelfde maatstaven te voldoen.
• Accepteer dat ook andere begeleiders en deskundigen voor de sporters van nut kunnen zijn. Indien mogelijk,
  accepteer dan dat sporters de diensten van andere experts gebruiken.
• Als je kinderen en jongeren traint, pleeg dan regelmatig met hun ouders overleg over de (lichamelijke,
  geestelijke en sociale) uitwerkingen van het training - en wedstrijdprogramma.
• Stel de ouders of verzorgers onmiddellijk in kennis als je (om welke redenen dan ook) over het welzijn van hun
  kinderen en jongeren bezorgd bent.

1.5 SEKSUELE INTEGRITEIT
De begeleider moet zorgen voor een omgeving en sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt (te bewegen).

De begeleider onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de sporter in zijn waardigheid aantast, én verder in het privé-leven van de sporter door te dringen dan nodig is voor het gezamenlijke gestelde doel.

Het gaat erom dat je je als begeleider niet onnodig indringt in het privé-leven van je speler, bijvoorbeeld door er vragen over te stellen of afspraakjes te maken.

De begeleider onthoudt zich van elke vorm van seksueel (macht)misbruik of seksuele intimidatie tegenover de speler.

Je mag zijn specifieke situatie niet gebruiken voor doeleinden ten eigen nutte, die in strijd zijn met de verantwoordelijkheid voor de speler of die de grenzen van de relatie overschrijven, zoals:

• bevrediging van eigen seksuele en/of agressieve verlangens;
• een seksuele/erotisch geladen sfeer scheppen;
• met seksueel gedrag ingaan op verliefde gevoelens, seksuele verlangens of fantasieën van de sporter;
• vormen van aanranding;
• exhibitie gedrag.

In de (professionele) relatie met de speler kunnen bij zowel speler als begeleider gevoelens ontstaan die zich niet verhouden met de relatie tot het trainen of begeleiden. Bijvoorbeeld verliefdheid.

Seksuele handelingen en relaties tussen begeleider en speler worden ten strengste afgeraden. Het is raadzaam één van beide verhoudingen te verbreken, de seksuele of de sportbegeleider/relatie.

Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen de begeleider en de jeugdige sporter tot 16 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.

De begeleider mag de sporter niet op zodanige wijze aanraken dat de sporter en/of begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten.

Uitgangspunt is wat de speler als seksueel intimiderend ervaart.
Bijvoorbeeld:
• bij begroeten of afscheid nemen te lang de hand vasthouden;
• iemand naar je toe trekken om te kussen;
• je tegen de speler aandrukken;
• andere ongewenste aanrakingen.
Functionele aanrakingen zijn natuurlijk toegestaan.

De begeleider onthoudt zich van seksueel getinte verbale intimiteiten.
Je kunt hierbij denken aan:
• seksueel getinte opmerkingen en insinuaties, zoals grove taal en schuine moppen onder het
  mom van ‘dat moet kunnen’;
• het stellen van niet-functionele vragen over het seksleven van je speler.

De begeleider zal tijdens training(stages), wedstrijden en reizen gereserveerd en met respect omgaan met de sporter en de ruimten waarin de sporter zich bevindt, zoals kleed - en hotelkamers.

Gereserveerd en met respect omgaan met de spelers betekent bijvoorbeeld dat:
• je met je speler niet op één kamer slaapt;
• je bij voorkeur je speler niet alleen bij je thuis ontvangt.

Bij gereserveerd en met respect omgaan met de ruimten waarin je speler zich bevindt, kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het niet zonder aankondiging de kleed - of hotelkamer betreden.

De begeleider heeft de plicht de sporter te beschermen tegen schade en (macht)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) sporter behartigt, is de begeleider verplicht met deze personen of instanties samen te werken opdat zij hun werk goed kunnen uitoefenen.

De begeleider zal de sporter geen (im)materiële vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen.

Ook de begeleider aanvaardt geen financiële beloning of geschenken van de sporter die in onevenredige verhouding tot de gebruikelijke dan wel afgesproken honorering staan.

Door vergoeding dreigt de objectiviteit van het handelen van jou of je speler in het gedrang te komen. Hierdoor kan een voedingsbodem ontstaan voor seksuele intimidatie en seksueel misbruik.

2 RELATIES BINNEN DE SPORT

2.1 WERK - EN OPDRACHTGEVERS
De begeleider heeft de plicht om zijn/haar arbeidskracht zo goed mogelijk in te zetten, bij te houden en te verbeteren.

Regels:
• Houd je aan contracten en afspraken.
• Zorg ervoor dat je geen contracten aangaat en geen afspraken maakt waarvan de inhoud tegen
  deze code ingaat.
• Gedraag je loyaal tegenover jouw werkgever.
• Zorg in de omgang met jouw werk - en opdrachtgevers voor een open, eerlijke en
  communicatieve sfeer.
• Maak gebruik van bijscholingsmogelijkheden om jouw vaardigheden en kennis op pijl te houden.
• Pretendeer geen kwalificatieniveau dat je niet hebt.

2.2 MEDEWERKERS
(assistent-trainers, artsen, fysiotherapeuten, materiaalbeheerder etc).

De begeleider heeft de plicht om aan alle medewerkers de informatie te verstrekken die voor een goed functioneren noodzakelijk is.

Regels:
• Zorg er naar vermogen voor dat in het team van medewerkers een communicatieve en
  efficiënte sfeer heerst.
• Sta jouw medewerkers met raad en daad bij.

2.3 COLLEGA-BEGELEIDERS
De begeleider heeft de plicht om de werksfeer van de collega’s niet aan te tasten en zijn bijdrage aan de belangen van de beroepsgroep te leveren.

Regels:
• Onderhoud met andere begeleiders collegiale en door wederzijds respect bepaalde relaties.
• Werk niet met sporters van een andere trainer samen, tenzij de andere trainer zijn
  toestemming heeft gegeven.
• Zet je naar vermogen in voor de belangen van jouw beroepsgroep.
• Werk op een open en transparante manier om andere begeleiders aan te moedigen hun bijdrage 
  aan de ontwikkeling van het beroep te leveren.

2.4 ALLE SPORTBETROKKENEN
De begeleider heeft de plicht om alle sportbetrokkenen fair te behandelen en zich voor een fair gedrag en de belangen van de sport in te zetten.

Regels:
• Werk volgens de geest en regels van de volleybalsport.
• Treed steeds als waardig vertegenwoordiger van de volleybalsport op.
• Spoor jouw sporters aan tot een adequate omgang met de regels.
• Spoor jouw sporters aan tot een respectvol en fair omgaan met de tegenstander.
• Spoor jouw sporters aan tot een respectvol en fair omgaan met de scheidsrechters,
  lijnrechters, juryleden etc.
• Draag met jouw kennis en ervaring aan de verdere ontwikkeling van de volleybalsport bij.
• Sta positief tegenover acties van de volleybalsport om nieuwe leden te werven.

2.5 OVERIGE BETROKKENEN
(SPONSORS, JOURNALISTEN, VERTEGENWOORDIGERS VAN HET PUBLIEKE DOMEIN)

• Zorg er voor dat je geen contracten aangaat en geen afspraken maakt met overige betrokkenen waarvan de inhoud tegen deze code ingaat.
• Verstrek ware en voldoende informatie aan derden zo lang daardoor geen rechten van anderen geschaad worden.
• Treed betrokkenen met respect en eerbied tegemoet.
• Zorg dat je van sociale en politieke vraagstukken op de hoogte bent en besef in hoeverre jouw sport kan bijdragen aan gemeentelijke, regionale en landelijke projecten.

3 OMSTANDIGHEDEN EN PROFESSIONELE STANDAARD

3.1 ADEQUATE OMSTANDIGHEDEN
De begeleider heeft de plicht om binnen de grenzen van het voor hem mogelijke zijn werkplek zo efficiënt, maar ook zo aangenaam mogelijk in te richten.

Regels:
• Zorg ervoor dat je geen contracten aangaat en geen afspraken maakt die jouw arbeids- en werkmogelijkheden onnodig beperken.
• Tracht zoveel mogelijk je onafhankelijkheid te bewaren.

3.2 WERKLAST
De begeleider heeft de plicht er op te letten dat zijn werklast niet de persoonlijke capaciteitsgrens overstijgt.

Regels:
• Neem slechts zoveel taken en verplichtingen op je, dat je ze kunt vervullen zonder het
  risico van fysieke, psychische of sociale beschadigingen.
• Leef zo dat jouw arbeidskracht en werklust in stand blijven.
• Neem geen verantwoordelijkheden voor taken waar je niet gekwalificeerd voor bent.

3.3 DESKUNDIGHEID
De begeleider heeft de plicht om zijn deskundigheid op peil te houden.

Regels:
• Tracht een zo hoog mogelijk kwalificatieniveau te verwerven en te behouden.
• Maak regelmatig een kritische en eerlijke zelfanalyse.
• Moedig andere mensen aan om jouw handelen op een constructieve manier te bekritiseren
  en ga met deze kritiek eerlijk om.

Terug

Algemeen

Heutink Pollux

Dames

Heren

Jeugd

Businessclub

Volleybalvereniging Pollux